Bitte vereinbaren Sie immer einen Telefontermin.
Arbeitsrecht Dortmund und Menden
Kostenlose Erstberatung bei Kündigung
Sollten Sie gekündigt worden sein, bieten wir Ihnen eine kostenlose Ersteinschätzung an. Rufen Sie gerne an!
Ob Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Gewerkschaft, Betriebsrat oder Personalrat: Rechtsanwalt Noll setzt sich für die Wahrung Ihrer Interessen ein.
Er verfügt über profunde Rechtskenntnisse und wählt die richtige Strategie, um für Sie das Beste aus Ihrem Fall herauszuholen.
Arbeitsrecht für Arbeitnehmer
An den Standorten in Dortmund und Menden vertritt Rechtsanwalt Tobias Noll zahlreiche Arbeitnehmer und Arbeitgeber in Fragen des Individualarbeitsrechts, wie zum Beispiel
- Abmahnung und Kündigung
- Abfindung
- Arbeitszeugnis, Zwischenzeugnis
- Überstunden
- Urlaubsanspruch, Urlaubssperre, Sonderurlaub
- Lohn- und Gehaltsforderungen
- Teilzeit und Befristung
- Mutterschutz, Elternzeit
- Mobbing
Das richtige Vorgehen erspart unnötige Kosten und schafft oft gute Lösungen.
Fehler hingegen können zu irreversiblen Schäden führen – beispielsweise die Nichtbeachtung der Frist zur Erhebung der Kündigungsschutzklage, ohne die Frist retten zu können.
Rechtsanwalt Noll steht Ihnen in eiligen Angelegenheiten auch kurzfristig zur Verfügung.
Wenn Sie eine rasche anwaltliche Unterstützung benötigen, sprechen Sie uns bitte telefonisch an. So können wir Ihnen die Unterlagen nennen, die wir brauchen, um mit unserer Arbeit möglichst schnell beginnen zu können. Dabei handelt es sich meistens um Arbeitsverträge, Kündigungsschreiben, Gehaltsabrechnungen und dergleichen.
Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Tobias Noll berät und vertritt in allen Fragen des Arbeitsrechts. Zu den Mandanten der Kanzlei für Arbeitsrecht in Dortmund und Menden zählen Arbeitgeber unterschiedlichster Branchen.
Schwerpunkte in der arbeitsrechtlichen Beratung von Arbeitgebern liegen in den Themen
- Rechtssichere Arbeitsverträge: Beratung und Erstellung
- Kündigung, Aufhebungsvertrag
- Abwehr unberechtigter Forderungen
- Führungs- und Sanktionsmittel
- Tarifbindung
- Vertretung vor dem Arbeitsgericht
- Rechte und Pflichten gegenüber Betriebsrat
Als Arbeitgeber haben Sie ein berechtigtes Interesse an einem reibungslosen Betriebsablauf, zu dem Ihre Mitarbeiter mit ihrer Arbeitsleistung maßgeblich beitragen.
Das Arbeitsrecht beinhaltet eine fast unüberschaubare Anzahl von Regelungen und Gesetzen, die Sie als Arbeitgeber von der Anbahnung bis zum Ende eines Arbeitsverhältnisses beachten müssen. Regelmäßig treten neue gesetzliche Regelungen zum Arbeitsrecht in Kraft.
Durch die kompetente und zuverlässige Unterstützung Herrn Nolls bei der rechtlichen Umsetzung von unternehmerischen Entscheidungen können Sie sich als Arbeitgeber ganz auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren. Rechtsanwalt Noll befasst sich für Sie zum Beispiel mit der Erstellung aller im Arbeitsrecht relevanten Verträge und hilft Ihnen auch bei der Prüfung oder Anpassung bereits bestehender Verträge.